本报讯 （记者 余文） 近日，浙江省人才工作创新案例（2024）评选结果公布，《余杭区聚焦文化产业高质量发展构建产才融合新高地》获优秀案例奖，成为全省宣传系统唯一获奖的案例。
近年来，余杭筑牢产业发展支撑，招引一批优质文化企业，集聚一批优质文化人才，涌现一批优质文艺精品，落地一批优质文化项目，培育引进一大批适应文化产业高质量发展需要的文化产业人才，为全区文化产业长远发展提供了有力人才支撑。
余杭积极做大做强产业规模，实施靶向精准招引，强化产业品牌建设。不断做好省市级重点文化企业培育、文化科技企业上市等工作，靶向招引实力名企、潜力企业和“高精尖缺”人才、青年人才，文化产业增加值连续十二年位居全市第一。
在政策方面，余杭出台全省首个区级2亿元文艺发展基金、全国首个区县级2亿元网络微短剧基金以及良渚文化大走廊“文化+”人才管理办法，制定微短剧扶持政策“黄金10条”，构建微短剧全产业链，形成微短剧产业发展体系，同时多维度招引“文化+”人才申报项目，加快良渚文化大走廊“文化+”人才队伍建设。
为强化服务保障，余杭深入走访服务，通过“申报、落地、培育、成长”全方位全流程保障，进一步扩充人才储备量；靶向开展培训，举办“创意蓝海计划”文化产业培训班等活动，提升人才竞争力；统筹项目申报，提前启动各类高层次人才摸底排查，积极宣传人才政策，提高人才入选率。
下一步，我区将继续坚持党对人才工作的全面领导，全面加强“三支队伍”建设，引育高水平创新型人才，推动“双招双引”有机融合，实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才、以人才促产业创新发展的引育培模式，把文化产业领域优秀人才集聚到文化产业高质量发展中来，为省市提供可供参考的余杭样板。